Is dat niet wat je ook na zou moeten streven in je ‘echte’ werk? In de periode dat ik in between jobs zat vond ik dat best lastig, omdat het mij altijd veel voldoening heeft gegeven om te werken. Als echte actuaris van de cijfers, en als mensenmens, was er in mijn ogen niets mooiers dan iets cijfermatigs voor elkaar krijgen: samen een model bouwen bijvoorbeeld. Ik dacht regelmatig: hoe mooi is het dat ik hiermee mijn brood kan verdienen?
Ik doe nu iets anders dan voorheen. Dat geeft me veel voldoening en ik probeer te voelen waarom ik mijn nieuwe werk leuk vind. Ik heb leuke collega’s, we leren van elkaar en er is voor mij veel uitdaging. Vooral omdat het heel anders is dan wat ik voorheen deed. Daar komt dat woord weer voorbij kijken: voelen. Gaat het daar niet om in het leven? Dat je met je buik voelt of iets bij jou past of niet? En moet je niet vanuit dat gevoel ook je werk kiezen, zoals je ook je partner kiest? Ik zie vaak mensen die het moeilijk hebben in hun werk, die te maken hebben met ‘politiek’ en werkdruk en daaronder lijden. Maar ja, wat moeten ze anders en het verdient toch goed?
Je leven wordt mooier en je ervaart vaker dat geluksgevoel in je buik, dat iedereen wel kent, als je durft te leven vanuit je gevoel!
Dat ik dit schrijf heeft ook te maken met de opleiding tot gelukscoach die ik recentelijk heb gevolgd. Gewoon, omdat het me mooi leek om deze opleiding te doen en omdat ik nieuwsgierig was. Ik dacht namelijk altijd: ik weet toch zelf wel waar ik gelukkig van word? Ja, dat weet ik inderdaad. Hoe? Omdat ik heb leren voelen en van daaruit maak ik mijn keuzes. Dat is wat ik iedereen gun en ook mijn collega’s. Je leven wordt mooier en je ervaart vaker dat geluksgevoel in je buik, dat iedereen wel kent, als je durft te leven vanuit je gevoel!
Deze blog is op persoonlijke titel geschreven.
