Bij de verandering van het netto profijt wordt met name gekeken naar het afschaffen van de doorsneesystematiek en de herverdeling van het tekort/overschot in het pensioenfonds. De beoordeling van deze twee onderwerpen gebeurt op dit moment gezamenlijk. Onze conclusie is dat dit losse onderwerpen zijn en dat deze dus ook apart behandeld zouden moeten worden.
De nieuwe pensioenwet komt steeds dichterbij. Nu er een akkoord is met concrete plannen, is het kabinet druk bezig met een wetsvoorstel voor de aanpassing van de huidige pensioenwet. De prognose is dat uiterlijk begin 2023 de nieuwe regels in werking treden. Wij gaan hier in op twee grote veranderingen:
– Het verlies voor werknemers in pensioenperspectief als gevolg van de afschaffing van de doorsneesystematiek. We laten zien dat het verlies bij oudere werknemers beperkt is bij lage rente, dat de impact sterk wisselt door de tijd en dat oudere medewerkers er sterker op achteruitgaan bij een rentestijging.
– De herverdeling van het tekort/overschot in het pensioenfonds.
We laten zien dat de herverdeling van het tekort/overschot in het pensioenfonds in het FTK sterk afhankelijk is van de dekkingsgraad waarboven indexatie mogelijk is. In het nieuwe stelsel is er geen dekkingsgraad en is het tekort/overschot, behoudens een eventuele solidariteitsreserve, volledig verdeeld.
Het pensioenfonds dient het netto profijt van bovenstaande effecten vast te stellen.
In dit artikel zullen we ingaan op wat de gevolgen precies zijn van de afschaffing van de doorsneesystematiek en van de aangepaste verdeling van het vrij vermogen als gevolg van de overgang naar het nieuwe stelstel.
Lees het hele artikel verder onder Download.
Download
- Niet één netto profijt, maar twee! .pdf • 0,13 MB