Na de CWO kon DEPF als Stichting worden geliquideerd. Eind 2018 is het liquidatieproces formeel afgewikkeld. Daarmee is een Ondernemingspensioenfonds met een omvang van € 1,8 miljard en ruim 10.000 deelnemers geconsolideerd met een Algemeen Pensioenfonds (APF). Een mooie consolidatiecasus vanuit de praktijk dus.
Tot beging 2016 was DEPF een bloeiend pensioenfonds
Bestuurlijk, operationeel en financieel waren er geen beren op de weg. Met de onderneming was een prudent premiebeleid afgesproken, inclusief bijstortingen in geval de beleidsdekkingsgraad (BDG) onder het minimaal vereist eigen vermogen zou liggen. Het beleggingsbeleid was keurig geënt op de risicohouding, zonder daarbij de ambitie van een koopkrachtbestendige uitkering uit het oog te verliezen. Er was hoge kwaliteit in de uitvoering bij een laag niveau uitvoeringskosten, zowel in pensioenbeheer als vermogensbeheer. En tot slot: de visitatiecommissie oordeelde dat door DEPF veel aandacht werd geschonken aan governance, communicatie en integraal risicomanagement.
En toch: ruim twee jaar later is DEPF leeg en opgedoekt. Wat is er
gebeurd? Een korte reconstructie van het hoe en waarom.
Lees het artikel verder onder Download.
Download
- Een praktijkcase met consolidatie van een Opf naar een APF .pdf • 0,08 MB