Management en dingen gedaan krijgen is niet een vaardigheid die zich
beperkt tot enkel de financiële wereld: ook binnen de overheid en
politiek, ziekenhuizen en zelfs bij kerken worden mensen aangestuurd,
zijn er productieve en minder productieve overleggen, en krijgen
mensen wel of geen promotie. Veel managementboeken benadrukken
vaak de stijl of persoonlijkheid (charisma) van succesmanagers, iets dat
lastig te veranderen of aan te leren is. Drucker daarentegen ziet
ondanks alle verschillen in persoonlijkheid, visies en sterkte- en
zwaktepunten van leidinggevenden, vooral veel overeenkomsten in
effectiviteit tussen succesvolle leidinggevenden. Effectief leidinggeven
is volgens Drucker daarom niet aangeboren maar een discipline, die je
jezelf meester kan maken.
Lees de rubriek verder onder Download.
Download
- Rubriek Op de plank .pdf • 0,2 MB
