We maken kennis met twee denkbeeldige actuarissen.
Aan alle competenties van het beroepsprofiel van de actuaris werd voldaan door Erik. Bij het sollicitatiegesprek vertelde hij hoe hij met externe druk omging: luisteren naar de bezwaren, maar nooit concessies doen op de principes. De CV diende als voorbeeld voor zijn communicatievaardigheden: compact, goed opgemaakt. Zijn projecten omschreef hij in Jip- en Janneketaal. Erik was gemotiveerd en gedreven voor deze baan. Actuariaat was zijn passie. Op veel plaatsen had hij ervaring opgedaan, en steeds leerde hij bij en werd zijn netwerk groter. Als projectleider was Erik inspirator en dacht hij mee, maar over de doelstellingen viel met hem niet te onder-handelen. Die waren heilig en werden steeds bereikt. Hij was klaar voor de stap naar manager, maar wat hem betreft zou er meer volgen, de CRO-stoel was voor hem bestemd.
Lees dit artikel verder onder Download.
Download
- De competente actuaris – een schets .pdf • 0,2 MB
